Diversity & Inclusion

Wir bei Ubisoft glauben, dass ein Umfeld, in dem individuelle Unterschiede akzeptiert werden, zu mehr Aufgeschlossenheit und Kreativität führt. Dies wiederum bereichert unsere Spiele und macht sie zu innovativen und überraschenden Erfahrungen.

Wir wollen ein integratives Arbeitsumfeld bieten, das die Vielfalt der Welt, in der wir leben, widerspiegelt. Hierzu fördern wir eine Gemeinschaft von talentierten Mitarbeitenden, die ihre individuellen Fähigkeiten und Qualitäten zusammenbringen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir unterstützen einen integrativen Führungsstil, der jedes Teammitglied dazu ermutigt, die eigene Identität innerhalb unserer Teams authentisch auszudrücken.

Wir verpflichten uns dazu allen Teammitgliedern gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, persönlichem Hintergrund, sexueller Orientierung, Neurodivergenz, Behinderungen oder Überzeugungen.

Diversitäts- und Inklusionsinitiativen

Diversität und Inklusion sind wichtige Werte für uns und wir wollen sie als Pfeiler unserer Unternehmenskultur feiern. Deshalb nehmen wir beispielsweise auch an Veranstaltungen wie dem Diversity-Tag der “Charta der Vielfalt” teil. Wir glauben, dass Respekt und Inklusion keine reinen Lippenbekenntnisse sein dürfen, sondern aktiv gelebt werden müssen.

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Sabrina Auer

CSR & Education Manager
sabrina.auer@ubisoft.com